? Mehrj?hrige einschl?gige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowohl innerhalb der ?ffentlichen Verwaltung (Kommune, Land oder Hochschulen) als auch in der Privatwirtschaft sind von Vorteil.
? Adressaten- und situationsgerechtes Auftreten sowie Kommunikation.
? Hohe Serviceorientierung und Teamf?higkeit
? sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
? gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz
? EDV-Affinit?t sowie die Bereitschaft, sich mit Ver?nderungen in den Benutzeroberfl?chen auseinanderzusetzen
? fundierte Anwenderkenntnisse des Microsoft-Office-Pakets
Wir bieten Ihnen:
Das Besch?ftigungsverh?ltnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages f¨¹r den ?ffentlichen Dienst der L?nder (TV-L). Die Verg¨¹tung richtet sich nach den tariflichen und pers?nlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L gew?hrt werden.
Dar¨¹ber hinaus bieten wir:
? eine interessante, vielf?ltige und gemeinwohlorientierte T?tigkeit an einer international renommierten Hochschule.
? ein kulturell inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld
? Kontakt zu Menschen aller Altersgruppen mit k¨¹nstlerischen Interessen
? ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
? erg?nzende Altersvorsorge f¨¹r Tarifbesch?ftigte (VBL)
? 30 Tage Urlaub im Jahr
? das Deutschlandticket f¨¹r 30,10 € pro Monat sowie eine sehr gute Anbindung an den ?PNV
? vielf?ltiges Betriebssportangebot ¨¹ber den Hochschulsport (www.hochschulsport-luebeck.de)
? moderne B¨¹roarbeitspl?tze in architektonisch reizvollen, denkmalgesch¨¹tzten R?umen
Die MHL setzt sich f¨¹r die Besch?ftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt ber¨¹cksichtigt.
Die Musikhochschule bwinÌåÓýapp_bwinÌåÓý-¡¾¹ÙÍøÈÏÖ¤¡¿@ ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und m?nnlichen Besch?ftigten zu erreichen. Wir bitten deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weisen darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Bef?higung und fachlicher Leistung vorrangig ber¨¹cksichtigt werden.
Wir m?chten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule f?rdern. Deshalb begr¨¹?en wir Bewerbungen, unabh?ngig von Nationalit?t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identit?t. Ausdr¨¹cklich begr¨¹?en wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt f¨¹r Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder d?nischer Sprache.
F¨¹r tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sonja Rei? (personalabteilung@mh-luebeck.de oder Tel. 0451/1505-163) gern zur Verf¨¹gung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Pr?sidenten der Musikhochschule bwinÌåÓýapp_bwinÌåÓý-¡¾¹ÙÍøÈÏÖ¤¡¿@, Prof. Dr. Bernd Redmann (praesident@remove-this.mh-luebeck.de) oder Tel. 0451/1505-127).
Bewerbung:
Bewerbungsschluss: 09.01.2026
Zum Online-Bewerbungsformular geht es hier.
Die Bewerbungsgespr?che sind f¨¹r den 28.01.2026 geplant.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchf¨¹hrung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des ¡ì 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen k?nnen Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Sollte das Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Einstellung f¨¹hren, werden wir Ihre Bewerberdaten regul?r l?schen und vernichten, sobald nach erfolgter endg¨¹ltiger Absage durch Sie oder durch die MHL eine Frist von sechs Mona-ten verstrichen ist (vgl. Artikel 17 DSGVO).